Trajetória construída com apoio e confiança
Ao longo dos anos, Neto experimentou mudanças de área, novas responsabilidades e até a vivência em outros países. Em cada transição, encontrou líderes que confiaram em seu potencial, colegas dispostos a ensinar e uma rede de apoio que tornou cada desafio uma oportunidade de evolução.
Ele compartilha que essa sensação de pertencimento foi crucial em suas experiências internacionais. "Eu tive duas experiências fora do Brasil nesses últimos anos. E nas duas eu fui extremamente bem recebido, como se eu tivesse chegado realmente na casa das pessoas", relata Neto.
“Não importa o lugar: sempre senti a presença da comunidade Klüber. Existe um espírito de família que se mantém e que faz toda a diferença na nossa jornada profissional e pessoal”, comenta o profissional.
A cultura que reflete a essência de um grupo familiar
A Klüber, como parte do Grupo Freudenberg, carrega em sua essência o espírito de uma empresa familiar, que prioriza o longo prazo, a confiança e o desenvolvimento humano. Neto expressa seu apreço por essa filosofia: “A Klüber é como se fosse uma segunda casa, por vezes até a primeira. É um lugar onde gosto de estar e dedicar tempo e energia para que as coisas estejam bem”, afirma Neto.
Ele enfatiza que a empresa foca no desenvolvimento integral de seus colaboradores. "A Klüber de uma forma geral, ela desenvolve a pessoa para ela ser feliz e ela alcance o que ela quiser, independente se é dentro ou fora da Klüber", explica. “Eu gosto de estar na Klüber, eu gosto das pessoas que eu trabalho. O ambiente que o pessoal conseguiu criar ali dentro, onde eu me sinto extremamente confortável para ser quem eu sou, em primeiro lugar, sem nenhum tipo de julgamento e poder me relacionar com as pessoas da forma mais transparente possível, é algo que não é fácil de encontrar por aí."
