BGF-Gütesiegel reloaded!

Marlene Kreidl, KLA, ist seit über zehn Jahren BGF-Verantwortliche und verrät, was hinter dem Erfolg steckt: „Ich bin mehr als stolz, dass wir als Team und als Unternehmen die 6. Wiederverleihung erlangen konnten. Ich werde von anderen Gütesiegelbewerbern oft gefragt, wie schafft Ihr es, dieses Bewusstsein so lange am Leben zu erhalten. Das Geheimnis sind ein starkes Team im Gesundheitszirkel, der Rückhalt der Geschäftsleitung und der Mut Neues und Anderes für die KollegInnen anzubieten. Diese Mischung macht uns aus und führt uns ständig voran – Schritt für Schritt.“

Neben Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsumgebung und Sicherheit am Arbeitsplatz, zu denen die regelmäßige Prüfung und auch Gefährdungsbeurteilung des Arbeitsumfeldes zählen, bietet KLA auch Aktivitäten zur Verbesserung der internen Kommunikation, der Teamentwicklung und der Förderung von Bewegung und Sport.

Beispiele, die seit Jahrzehnten bestehen sind ein vergünstigtes und umfangreiches Frühstücks- und Mittagsangebot mit regionalen Bio-Produkten, die gesunde Obstpause, kostenloses Wasser und Kaffee, Sportprogramme, die Teilnahme an Sportveranstaltungen, Vorträge sowie Gemeinschaftsaktivitäten.

2022 bot Klüber Lubrication Austria, neben einem von Mitarbeitern organisierten Bogenschießen und einem Standup-Paddling-Workshop, ein firmeneigenes MyClubs-Abo an, mit dem Mitarbeiter kostenlos bei Sportaktivitäten, wie Yoga, Fitnesstrainings, Tennis, Golf uvm. teilnehmen konnten. Zusätzlich können Mitarbeiter innerhalb der Arbeitszeit bei Vorträgen der ÖGK teilnehmen.

Auch die Mobilität wurde 2022 mit einer FIRMENRADL-Partnerschaft unterstützt. Mit FIRMENRADL können Mitarbeiter von Klüber Lubrication Austria ein sogenanntes "Firmenfahrrad" günstiger als bei Selbstanschaffung bei teilnehmenden Fahrradhändlern erwerben, dass sie auch privat nutzen können.

Auch die Führungskräfte widmeten sich 2022 dem Thema „Gesundes Führen“ und trafen sich im Spätherbst zu einem Training und Workshop. Dabei kam es zu einem intensiven Austausch zwischen den Abteilungen sowie guten Anregungen für 2023.

Auch Dr. Wolfgang Sammer, Managing Director Klüber Lubrication Austria bestätigt: „Betriebliche Gesundheitsförderung hat eine lange Tradition bei Klüber Lubrication Austria. Dass wir über 18 Jahre hinweg auch das BGF-Gütesiegel halten, zeigt, dass unserem Anspruch auch Ergebnisse folgen. Letzteres ist das Wichtige. Denn unsere Gesundheit können wir nicht ersetzen, sondern übers Arbeitsleben nur erhalten. Ein starkes Team mit hohem Engagement und Spaß an der Sache sind wie so oft der Schlüssel für eine langfristige Entwicklung. So auch hier.
Mich macht es auch ein wenig stolz zu sehen, wie die Angebote des Gesundheitszirkels in ihrer Vielfalt entstehen und angenommen werden. Deshalb wollen wir am liebsten auch die nächsten 18 Jahre die Qualität unserer Aktivitäten durch ein BGF-Gütesiegel bestätigt wissen.“

Durch den ganzheitlichen Ansatz, den die betriebliche Gesundheitsförderung ausmacht, verankert Klüber Lubrication Austria diese nachhaltig im Unternehmen. Auch für 2023 werden wieder viele Aktivitäten folgen.